« le dialogue social inclut tous types de négociation, de consultation ou simplement d’échange d’infomations ent e les ep ésentants des gouvernements, des employeurs et des travailleurs selon des modalités diverses, sur des questions relatives à la politique ahead; 0; 3 ; Beaucoup s’interrogent, voire s’inquiètent des conditions de retour sur le lieu de travail des millions d’actifs qui depuis un an et demi pratiquaient le télétravail, pour certains à temps plein. Pour une action publique plus efficace, plus agile et plus attractive pour les agents ou futurs agents publics. On ne parle pas d’employeur dans l’économie de plateforme mais de « requester ». Pratiques managériales et appréciations syndicales Colette Franciosi Stéphane Itier Juin 2005 Alpha Études 19 rue Fauchier 13002 Marseille Tél. Retours d'expérience. Les collectivités ont besoin de pratiquer un dialogue social de qualité en raison des réformes en cours. L’enjeu, à travers un dialogue social de qualité, est d’éviter d’accroître les inégalités de conditions de travail. Le dialogue social est donc un point clé de la cohésion sociale à prendre en compte pour l’employeur. Améliorer les pratiques des relations sociales en entreprise en France est nécessaire et possible. Comment se représenter les relations de travail sur une plateforme ? Le dialogue social dans l’économie des plateformes : quels enjeux ? C’est d’ailleurs pour renforcer le dialogue social que les lignes directrices de gestion sont mises en place comme outil. Quels sont les enjeux du dialogue social et … Comme évoqué à l’occasion de ce premier webinar autour des enjeux du dialogue social, les relations entre direction et élus en vont de la pérennité et de la performance de l’entreprise, particulièrement en cette période de tensions sociales. L’enjeu prioritaire est de renforcer le dialogue social territorial pour le rendre moins instable, lui donner plus de régularité. Enjeux de gouvernance et dialogue social. Le dialogue social désigne les processus de concertation entre l’employeur et les salariés en vue de l’organisation et de l’amélioration des relations individuelles et collectives du travail. Comme évoqué à l’occasion de ce premier webinar autour des enjeux du dialogue social, les relations entre direction et élus en vont de la pérennité et de la performance de l’entreprise, particulièrement en cette période de tensions sociales. Les enjeux d'un dialogue social plus équilibré. Les enjeux du dialogue social en Espagne Catherine VINCENT Une des caractéristiques des relations sociales espagnoles de l'après-franquisme est d'être traversé par la recherche d'un pacte social. Il faut aussi une formation de la hiérarchie intermédiaire, car traditionnellement les cadres fonctionnaires ne sont pas des managers. Le SNEFiD, acteur du Dialogue social, est reconnu syndicat représentatif depuis l’audience de la représentativité patronale de 2017 au sein de la branche des Activités du Déchet. Les résultats de la consultation seront largement partagés et viendront enrichir et orienter les travaux du réseau Anact-Aract pour proposer des appuis adaptés aux acteurs du dialogue social sur ces questions. Légitimité et représentativité : tout se joue dans l'entreprise. La négociation en contexte conflictuel. La faiblesse des organisations syndicales, leur représentativité contestée peuvent aboutir à des blocages qui font obstacle à la négociation et multiplient les conflits sociaux. Une revitalisation du dialogue social dans l’entreprise nécessite a minima une compréhension fine et partagée des enjeux auxquels l’entreprise doit faire face. La revivification du dialogue social après le début de la crise sanitaire résulte d’une intensification du rythme des réunions entre les représentants du personnel et la direction. Avec l’affaiblissement des syndicats, le dialogue social semble aujourd’hui en panne. Le caractère flou de la notion et les multiples définitions dont elle est l’objet contribuent largement à cette méconnaissance. Cela concerne essentiellement les petites entreprises (moins de 50 salariés). Jean Christophe Cicile de la sociéte Alta s et Maître Michael HAYAT abordent le dialogue social en 2021. Contexte et enjeux L ’importance d’un dialogue social de qualité comme levier de la perfor-mance de l’entreprise a été soulignée dès janvier 2012 par l’Institut de l’entreprise dans son rapport « Pour un choc de compétitivité en France ». Quel dialogue social pour demain ? Les enjeux du dialogue social en Espagne 3. régulation économique et sociale » (Rehfeldt, 1998), mais on a en fait deux approches. Les nouveaux enjeux du dialogue social Publié le 27 février 2019 Le paysage socio-économique connaît de profondes mutations – digitalisation et internationalisation notamment – qui imposent aux entreprises de se transformer. Enjeux et objectif global : La mise en place du CSE et l’instauration d’un dialogue social de qualité en entreprise d’insertion est souvent vécu comme une contrainte juridique supplémentaire et pose des difficultés de mobilisation. Intervention de Christophe DEGRYSE. : 04 91 14 81 30 Fax : 04 91 14 81 31 www.alpha-etudes.com www.groupe-alpha.com Les acteurs du dialogue social formel sont les employeurs, l'État et les représentants des salariés. Le principal risque sera dans beaucoup d’entreprises de prendre le sujet par l’angle technique. L'obligation de renégocier les accords sur la représentation du personnel et le droit syndical. Mais l’institutionnalisation reste un enjeu, de même que la clarification des relations du dialogue social territorial, par rapport au dialogue social traditionnel. Évoluer ou mourir : voici le choix darwinien auquel est confronté le syndicalisme français. Les Rencontres de l’ADF : Les enjeux de la renaissance du dialogue social dans la fonction publique territoriale, le 15 mai à Paris. Comment le dialogue social impacte-t-il la stratégie des organisations ? C’est une relation associant les employeur.euse.s ou leurs représentant.e.s, les représentant.e.s du personnel et les organisations syndicales. Les débats actuels sur la modernisation du dialogue social font peu de cas des difficultés rencontrées par les représentants du personnel dans l'exercice de … Un an après le mouvement des Gilets jaunes qui a bousculé le champ syndical, une occasion est donnée à ce dernier de se replacer au centre des rapports sociaux. Gestion des conséquences de la crise. Maîtriser les nouveaux enjeux du dialogue social. Mais au cours de cette période, le dialogue social s’est révélé « un levier essentiel pour faire face à la crise sanitaire ». Replay Webinar RH : Les enjeux du dialogue social en 2021. par La rédaction avril 13, 2021. avril 13, 2021. Même si une certaine institutionnalisation est souhaitable, ce dialogue doit continuer à s’inscrire dans des dispositif qui restent souples. Quelles sont les instances majeures du dialogue social ? Le dialogue social: nouveaux enjeux, nouveaux défis Les profondes mutations du monde du travail créent des enjeux déterminants pour l’avenir du dialogue social. Accueil > Actualités > Economie • CHRONIQUE DU GOUVERNEMENT • mardi 6 mai 2014 à 19h30min. Simplifier et garantir la transparence et l’équité. Le dialogue social : un puissant outil régulateur du processus de RSE des entreprises : étude de trois cas en Tunisie. Situer la place du dialogue social dans la régulation sociale. Le dialogue social joue un rôle de premier plan dans la réussite ainsi que les performances économiques d’une entreprise. Il influe directement sur la qualité de vie au travail et a des répercussions bénéfiques sur l’ implication des salariés. Pour le faciliter, diverses solutions sont à la disposition des chefs d’entreprises. Diplôme d’université Dialogue social : “Comprendre les enjeux, les rôles des acteurs et développer les pratiques” Publié le 2/12/2020 Dès janvier 2021, l’Institut régional du travail de l’Université de Lorraine met en œuvre une nouvelle promotion du diplôme d’université Dialogue social. Au sens plus étroit du terme, le dialogue social renvoie … Diplôme d’université Dialogue social : “Comprendre les enjeux, les rôles des acteurs et développer les pratiques” Une entreprise socialement responsable s'engage vis-à-vis de la société à respecter les droits humains des salariés et des consommateurs. Le dialogue social à l’ère du numérique. Une réforme du dialogue social qui représente un enjeu sociétal dans la mesure où il s'agit de redonner du sens au service public. A noter : En application des dispositions de l’ordonnance n°2017-1386, le comité social et économique (CSE) remplace les instances représentatives du personnel : les délégués du personnel, le comité d’entreprise et le … Enjeux : (Re)Développer la culture du dialogue social en France. La transformation numérique, enjeu croissant du dialogue social. Le dialogue social devrait permettre la définition de nouveaux modèles d’un développement écologiquement et socialement soutenable. Le dialogue social est un élément indispensable au bon fonctionnement d'une collectivité. Dialogue social en entreprise : une logique de rôles ... L'enjeu de la transparence. Du « dialogue social » aux Gilets Jaunes : les enjeux syndicaux de la grève du 5 décembre. Le dialogue social. Principe de dialogue social avec les syndicats et les représentants du personnel, à travers une information et un dialogue sur les enjeux économiques, les conséquences [...] des décisions et la bonne adaptation des mesures d'accompagnement individuelles … Cette culture se jouera d’abord dans les pratiques. Dans ce contexte de changements, le dialogue social doit être repensé pour être un moteur de la transformation et un facteur de la performance. Guy Groux, directeur de l' Executive Master Dialogue social et stratégie d'entrepris e décrypte les nouveaux enjeux du dialogue social. Quels sont les nouveaux enjeux du dialogue social ? Cela confèrerait sans nul doute une plus grande légitimité interne à l’accord ainsi négocié. Le dialogue social en pratique : comment l'organiser et le développer. Même si une certaine institutionnalisation est souhaitable, ce dialogue doit continuer à s’inscrire dans des dispositif qui restent souples. La référence au dialogue social européen est devenue familière, mais la portée et le contenu de ce dialogue sont encore mal connus. Il influe directement sur la qualité de vie au travail et a des répercussions bénéfiques sur l’ implication des salariés. Mais au cours de cette période, le dialogue social s’est révélé « un levier essentiel pour faire face à la crise sanitaire ». Par Stéphane Sirot La grève interprofessionnelle appelée à partir du 5 décembre 2019 s’annonce massive. publiée par la Direccte Provence-Alpes-Côte d’Azur, fait le point sur les enjeux de la mise en place de la nouvelle instance de dialogue social. Les acteurs du dialogue social en entreprise. Mais il n’est pas inutile de lui donner quelques références. L’autonomie accrue du dialogue social, qui ne se limite plus aux discussions sur le pouvoir d’achat et les conditions de travail, mais qui est élargi aux enjeux liés à la compétitivité économique (ce qui fait que l’on préfère parfois évoquer la notion de « dialogue social et économique »), implique une transformation de la conception qu’ont les employeurs et les syndicats du rôle qui leur est désormais dévolu face à la …
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